ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!
Филиал РГКП «Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан» по Туркестанской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава филиалов:
№ Вакантные должности ППС Ставка Дисциплины Аудиторная нагрузка Вне аудиторная нагрузка Итого
Филиал по Туркестанской области
1
Старший преподаватель Дисциплины курсов переподготовки государственных служащих Витальный и эмоциональный интеллект руководителя 360 180 540 акад.час
Культура речи руководителя
Практическая аналитика
Стратегическое планирование и бюджетирование
Принятие управленческих решений на основе данных
Цифровизация в государственных органах
Реализация государственной политики в регионе
Управленческий коучинг
Управление изменениями
Стратегический HR для руководителей
Лидерство. Pro-активный руководитель
Инициативность и ответственность
Тайм и стресс-менеджмент
Коучинг
Витальный и эмоциональный интеллект
Этика и добропорядочность
Дизайн мышление и человекоцентричность
Профессиональные коммуникации
Анализ данных
Ораторское мастерство. Подготовка презентаций
E-Otinish. Работа с обращениями граждан
Темы повышения квалификации государственных служащих Слышащее государство: инструменты взаимодействия с населением и гражданским обществом
Дизайн-мышление и человекоцентричная трансформация
Цифровая трансформация в государственном управлении
Стратегический менеджмент и лидерство
Дебюрократизация и повышение качества государственных услуг
Трансформационное лидерство в эпоху неопределенности
Эмоциональный и витальный интеллект
Эффективные коммуникации
Профессиональная этика и антикоррупционное поведение
Женское лидерство
Критическое мышление и инновационность: новые решения и подходы
Тенденции и инновации в креативной индустрии: перспективы для государственных органов
Урегулирование конфликтов и этномедиация
Люди прежде всего: практические инструменты повышения качества государственных услуг
Правовая культура и грамотность
Принятие управленческих решений на основе объективных данных
Е-өтініш: работа с обращениями граждан
Проактивное мышление и личная эффективность
Городское управление: строительство, инфраструктура и логистика
Государственные закупки: практическое применение
Управление проектами в сфере предпринимательства и туризма
Реализация молодежной политики в регионе
Региональные аспекты повышения антикоррупционной культуры
Стратегическое мышление и креативное принятие решений.
Квалификационные требования:
Старший преподаватель — наличие степени доктора PhD или доктора по профилю (желательно зарубежного вуза), либо ученой степени, либо степени магистра, наличие стажа работы не менее 3 лет научно-педагогической деятельности и/или государственной службы и/или практической работы по профилю филиала.
Знание языков:
Владение профессиональным уровнем государственного и русского языка.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление (в произвольной форме) на имя ректора Академии. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) личный листок по учету кадров или резюме по форме;
2) копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;
3) презентация проекта по дисциплине на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава (в электронном виде, объемом не более 10 слайдов);
Структура презентационного проекта образовательной программы:
№ Контекст
1 Название и описание дисциплины
Место, роль и значимость дисциплины в
реализации соответствующей образовательной программы Академии.
2 Цель, задачи и результаты обучения
дисциплины.
3 Методы и инструменты преподавания дисциплины.
4 Список литературы
(краткая аннотация каждого источника).
Презентация должна содержать то количество образовательной программы, которое предусмотрено нагрузкой вакантной должности, на которую претендует участник конкурса.
Участник конкурса вправе предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (список научных публикаций, рекомендации от руководства предыдущего места работы), а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.
Если Вы считаете себя наиболее подходящим кандидатом на данную позицию, готовы внести свой вклад и непрерывно развиваться вместе с нами, отправляйте свое резюме на hr@apa.kz до 30 января 2024 года.
